Сайт обновлён:

Лицензия Суперпочемучки

для увеличения изображения кликните на картинку


Наши достижения >>>

(Перейти на следующую страницу)


Свидетельство Суперпочемучки


Супер-Почемучки

Солнце светит почему?
Почему на небе тучка?
И еще я не пойму,
Почему я Почемучка?
Мама, ПО-ЧЕ-МУ?
Папа, ПО-ЧЕ-МУ?
В «Супер-Почемучках»
сразу все пойму! (из гимна)


Девиз

«Никто не может в одиночку достигнуть того, что он сможет сделать совместно с другими. Надежная команда- главный успех »




Миссия

Воспитание физически и психологически благополучного ребенка, способного к успешной адаптации в обществе и в природе.
Мы работаем, чтобы помочь детям стать лучше, добрее, успешнее, а родителям - счастливее.

Открытие православного детского сада "Стилиан"

(Нажмите на картинку, чтобы посмотреть ВИДЕО)



Направление деятельности

  • Уход и присмотр за ребенком
  • Забота об эмоциональном благополучии ребенка
  • Интеллектуальное и личностное развитие ребенка
  • Укрепление физического и психологического здоровья ребенка
  • Комплексные и общеразвивающие занятия (групповые, индивидуальные)
  • Курс коррекции звукопроизношения и недоразвития речи (логопедия)
  • Английский язык
  • Психологические занятия «Тропинка к своему я»
  • Обучение и развитие с использованием компьютерных технологий
  • Танцкласс для малышей (логоритмика, хореография, элементы фитнеса)
  • Вокально-хореографическая студия «Веселая карусель» (от 4 лет)
    (развитие вокальных данных)
  • Киностудия «Золотой ключик» (актерское мастерство, дыхательные
    техники, постановка голоса и речи, инсценировки,
    умение держаться перед видеокамерой)
  • Изостудия
  • Монтессори класс (занятия по системе Монтессори)
  • Занятия по развитию психических процессов и скорочтению
    (методики Зайцева, Домана, Никитина, Воскобовича)
  • Подготовка к школе
  • Индивидуальные занятия с младшими школьниками (репетиторство)
  • Услуги присмотра за ребенком («Няня на время»)
  • Проведение праздников и Дней Рождений
  • Уход и присмотр за детьми в дневное время - ОКВЭД 85.32,
    то есть все услуги детского сада.
  • Предоставление дополнительного дошкольного и начального общего
    образования ОКВЭД 80.10

Персонал - дружная команда


В компании работает профессиональный коллектив, средний возраст которого -35-40 лет. Образование сотрудников- высшее педагогическое, высшее гуманитарное. Работники регулярно проходят курсы повышения квалификации. Весь коллектив своевременно проходит требуемый санитарными нормами и правилами профессиональный медицинский осмотр. Персонал основных и дополнительных услуг: Генеральный директор, воспитатель, помощник воспитателя, повар, экспедитор, бухгалтер

Персонал, который обслуживает дополнительные услуги: педиатр, семейный психолог, детский психолог, логопед-дефектолог, музыкальный руководитель, преподаватель игры на музыкальном инструменте, хореограф, учитель начальных классов, специалист по детскому творчеству, специалист по изо-деятельности, инструктор по физической культуре и спорту, массажист (один раз в год десятидневный курс для желаюших), фотограф, специалист по видеосъемке, водитель пассажирского автотранспорта, экскурсовод.

Наша команда


- Объединена общей целью обучения и воспитания растущего поколения

- Создает единый дух, атмосферу доброжелательности, высокую культуру общения.

- Гарантирует свою надежность и реализацию ожиданий наших клиентов

- Разделяет ценности руководителя и стремится к качественному выполнению поставленных задач

- Ценность каждого члена команды в нем самом, и наша общая задача помочь каждому раскрыть и реализовать свой потенциал.

- Наши сотрудники образованы и компетентны в вопросах педагогики, психологии и воспитании детей

- Ценность нашего детского сада в кадровом потенциале

КРЕДО нашей команды


1. Ориентирование на потенциал каждого сотрудника.

2. Добровольная альтруистическая инициативность. Дополнительная работа в нерабочее время- дарованное благо для самораскрытия и успешного продвижения, собственного карьерного роста.

3. Взаимопомощь

4. Взаимоподдержка

5. Ценность личности Каждый человек уникален, достоин уважения, заслуживает справедливого отношения и возможности добиться успеха и полностью раскрыть свой потенциал.

6. Порядочность. Это ключ к успеху нашего предприятия. Мы делаем то, что правильно, а не только то, что сработает. Успех «Супер-Почемучек» измеряется не только в экономических показателях, но и степенью уважения и доверия к нам и нашей надежности.

7. Партнерство. Самое ценное, что у нас есть, - это партнерство между семьями наших воспитанников и педагогов. Мы совместно действуем в интересах ребенка ,поэтому доверие к нам и уверенность в нас только возрастает.

8. Личная ответственность. Каждый из нас несет ответственность за выполнение личных целей, а также за приложение всех усилий для выполнения корпоративных и командных задач. Помогая детям и родителям в вопросах обучения и воспитания , мы увеличиваем потенциал индивидуального и совместного успеха. Мы также ответственно стремимся быть достойными членами нашего сплоченного коллектива.

9. Достижения. Мы создаем наилучшую среду для развития детей. Стремимся к постоянному совершенствованию, прогрессу и достижению личных и коллективных целей. Мы оперативно реагируем на жизненные изменения и активно выполняем поставленные задачи. Мы поощряем творчество и инновации. Успех доступен каждому, лишь при условии постоянного личностного роста и совершенствования.

Принципы


• Наше благополучие зависит от наших решений. За решением следует результат!
• Командный дух- залог успеха!
• Ориентация на принципы Семьи, Свободы Личности, Возрождение истинных ценностей: Веры, Надежды и Любви! (Православная направленность)
• Довольный ребенок - счастливый родитель!
• Мечты сбываются! Стремись и верь!
• Хочешь быть успешным и счастливым – будь им!
• Учить и воспитывать просто, весело и с любовью - от игры к реальной жизни-результаты превосходят ожидания.
• Качественный «детский бизнес» - наше прекрасное будущее!
• Не сбиться с истинного Пути Жизни, Света, Добра и Любви!
• Гармония- смысл нашего Дела!
• Коллектив профессионалов и семья, объединенные общими целями и идеями - наивысшая ценность в деле воспитания и развития.
• Помогая другим, Мы меняем свою жизнь к лучшему!
• Лучший способ предсказать будущее- это стать его Создателем!
• Мы в ответе за тех, кого обучаем.
• Отсутствие прогресса убивает мотивацию. Совершенству нет предела.

Правила


• Профессиональная этика
• Умение четко и с любовью выполнять свои функциональные обязанности
• Креативное решение выполняемых задач
• Менять мир вокруг себя к лучшему и дарить радость окружающим

Работа с родителями


Родители растут вместе с детьми:
- Повышают свою компетентность в вопросах воспитания
- Активно вовлекаются в жизнь своих малышей и детского сада
- Благодарят нас за собственное спокойствие и уверенность в правильном выборе, за надежность и удовлетворение своих ожиданий
- Четко осознают, что настоящее и будущее благополучие их детей зависит от нынешних родительских решений
«Цветы будущего в семенах настоящего»
«Не пропустите весну вашего ребенка»,
«Сейте разумное, доброе, вечное сегодня, чтобы получить желаемый плод завтра»
«Вкладывайте в своих детей сегодня, чтобы вы могли гордиться ими завтра»
«Хорошее воспитание- достойное капиталовложение»
«Укрепляйте семейные узы радостью достижений в общем деле семейного воспитания, а мы перенесем позитивный «дух Семьи» в наше общее дело воспитания детей»

Актуальность


С помощью Негосударственных Частных Дошкольных Образовательных Учреждений создается и реализовывается общественно-значимое благо, направленное на расширение и предоставление мест для детей, нуждающихся в услугах садика .

Сейчас практически во всех городах ситуация с детскими садами достаточно напряженная.  В последние несколько десятков лет рождаемость сначала резко сократилась, а затем стала увеличиваться. Также стоит учесть, что многие детские сады закрыли «за ненадобностью», а помещения стали использовать под коммерческие нужды. Актуальности добавляет и тот факт, что сейчас все больше молодых родителей делают карьеру, занимаются бизнесом. Они хотят, чтобы их дети днем были в хорошем детском саду, с внимательными, добрыми и профессиональными воспитателями, в кругу сверстников. Но мест, ни в обычных, ни в частных, ни даже в элитных детских садах не хватает. Поэтому ниша для данного бизнеса, особенно в больших городах, очень большая.

Если вы готовы погрузить своего малыша в чудесный мир детства, то добро пожаловать к нам, в частный детский сад «Супер- Почемучки» ! Наш детский центр открылся в 2008 году.

Вот уже много лет мы трудимся над совершенствованием условий пребывания маленьких клиентов. Только от выбора родителей зависит то, какими будут дошкольные годы их детей, комфортно ли будет им в этот период и хорошо ли они будут подготовлены к школе. Негосударственная система образования как социальный институт занимает свою нишу в современном российском обществе. Это касается всех уровней воспитательно-образовательного пространства: высшая школа, школьное и дошкольное образование. Мировой опыт и частичная адаптация российского высшего, школьного и дошкольного образования к функционированию в новых условиях рыночной экономики свидетельствуют о том, что создание рынка образовательных услуг неизбежно и, более того, востребовано современным социумом.

В настоящее время, в большей степени, это касается пространства дошкольного обучения, негосударственных детских садов.

В чем же причина востребованности и значимости негосударственного дошкольного образования в современном социуме?

Чьи интересы в первую очередь представлены на рынке услуг дошкольного обучения?

Вне сомнения, в первую очередь это интересы детей и их родителей, а также педагогов, воспитателей и всех специалистов, работающих с детьми дошкольного возраста. Мы рассмотрим несколько позиций заинтересованности каждого из участников психолого-педагогического процесса, а именно, родителей - детей - педагогов.

Во-первых, родители, которые заинтересованы в качественном, здоровьесберегающем, индивидуально-личностном подходе к своему ребенку, которые мыслят стратегически, думая о будущем своих детей.

Во-вторых, родители, которые достаточно образованы и понимают, что значимость дошкольного детства в жизни каждого из нас недооценивать нельзя. То, что будет заложено в ребенка социумом в период дошкольного обучения, позволит растущему человеку быть более адаптивным, эффективным, успешным, психологически устойчивым в будущей жизни.

В-третьих, дети, которые чувствуют себя психологически комфортно и развиваются более гармонично в тех условиях организованного дошкольного образовательного пространства, которые обеспечивают удовлетворение всех базовых потребностей дошкольного возраста. А именно, потребности в безопасности, в любви, в уважении, в коммуникации, в интеллектуализации, в эстетике, и все эти базовые психологические потребности личности ребенка удовлетворяются посредством ведущей деятельности дошкольника в игре.

В-четвертых, дети, особенности психофизического развития которых требуют более бережного, внимательного отношения со стороны воспитателей. А именно, дети с ослабленной иммунной системой, требующие дополнительного индивидуального подхода в воспитании и образовании.

В-пятых, педагоги, имеющие возможность работать творчески, видеть результаты своей работы в профессиональном взаимодействии с каждым ребенком в группе.

Не секрет, что количество детей в группах в государственном дошкольном учреждении часто превышает все допустимые и недопустимые нормы. О какой личностно-ориентированной модели воспитания и образования можно мечтать педагогу или воспитателю, когда в группе до 30 детей? О каком психологически здоровом климате в группе можно говорить, находясь в подобных условиях пребывании? Счастье, если удается на протяжении рабочего дня соблюдать правила охраны и здоровья жизнедеятельности воспитанников. А что касается качества воспитательно-образовательного пространства об этом многим остается лишь мечтать.

Что может предложить негосударственный детский сад родителям и детям?

Во-первых, количество детей в группах – менее 15 человек. При такой психологически комфортной и здоровой ситуации индивидуальный подход к ребенку в дошкольном учреждении не только возможен, но и имеет место быть.

Во-вторых, все воспитатели и педагоги имеют высшее педагогическое образование. Как правило, работодатели государственных дошкольных учреждений, как это ни печально, вынуждены часто принимать на работу воспитателями людей без специального педагогического образования. Негосударственное дошкольное учреждение гарантирует родителям и детям качественное воспитание и образование.

В-третьих, негосударственный детский сад в своих стенах имеет возможность заниматься образованием и воспитанием детей, привлекая всех специалистов, участие которых необходимо в полноценном, психологически обоснованном, педагогически качественном, разностороннем развитии личности каждого ребенка. Это работа психолога, и логопеда, массаж, лечебная физкультура, спелеопещера, витаминизация, профилактические медицинские мероприятия, консультации врачей высшей категории, иностранный язык, хореография, гимнастика, живопись, музыка, подготовка к школе.

Это тот далеко не полный список услуг, который может предложить негосударственный детский сад. Негосударственные дошкольные образовательные учреждения - детские сады в современной России успешно зарекомендовали себя на рынке воспитательно-образовательных услуг как конкурентно способные и максимально эффективные. Эта начальная ступень в образовании, а именно, дошкольное детство так продуктивно развивается и успешно заявляет о себе говоря, о том, что современное общество стратегически заинтересовано в будущем своей страны.

Политика в области качества


Открытость и поддержка: мы открыты внешнему миру, мы готовы принимать опыт других успешных людей и делиться своим опытом с коллегами и родителями, оказывать психолого-педагогическую поддержку всем семьям, имеющим детей дошкольного возраста, независимо от того, посещает ли ребенок детский сад. Мы стремимся открыто обсуждать профессиональные проблемы и оказывать поддержку и помощь в их решении.

Индивидуализация: это означает, что мы стремимся создавать такие условия в нашем центре, которые соответствуют уникальности каждого и обеспечивают развитие способностей ребенка, самореализацию взрослых участников образовательного процесса

Инновационность, гибкость: мы готовы изменять и совершенствовать педагогическую практику, осваивать новые педагогические технологии, соответствовать потребностям и интересам семьи.

Сотрудничество: мы стремимся все вместе - педагоги, специалисты, родители - решать проблемы, планировать и организовывать мероприятия в интересах детей.

Профессионализм, который достигается непрерывным самообразованием, постоянным повышением профессиональной компетенции каждым педагогом.

Наши гарантии


Безопасность ваших детей;

Комфорт физический, эмоциональный и духовный;

Экономия ваших денежных ресурсов (по результатам периодических «обзвонов» самые демократичные по городу цены) и возможность дробных платежей;

Престиж наших воспитанников в социуме (поступление в специализированные школы, гимназии)

Современный дошкольник должен получить такое развитие, которое сделает его успешным, хорошо адаптированным в нашей жизни, уверенным в себе, полноценным членом социума.

Принципы деятельности


Гуманистическая направленность - отношение к дошкольному детству как самоценному периоду в жизни человека.

Природосообразность - воспитание предполагает учет возрастных и индивидуальных особенностей, интересов, возможностей каждого ребенка.

Оздоровительная направленность - создание специальных условий для сохранения психического и физического здоровья каждого воспитанника

Сотрудничество семьи и детского сада «Супер-Почемучки»- предполагает преемственность общественного и семейного воспитания, уважение и учет семейных традиций, индивидуальных особенностей, культурных отличий каждой семьи.



SpaceWeb — профессиональный платный хостинг